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在就业的时候说是男女平等，但或多或少会有一些重女轻男，重男轻女的现象，有的确实是性别歧视尤其是用人单位对于女性的婚假、孕假、哺乳期的问题有所顾虑，不过有的是工作岗位确实是男性或者女性更有优势也更符合需要。台湾就发生了一件比较搞笑的事情，一位男性小伙打电话应聘女仆咖啡店的工作被告知不招男性，结果这大兄弟以性别歧视把这家店告到劳动部门，居然还获得了赔偿。

在台湾新北市板桥区有一家女仆咖啡店就遇到了这个奇葩的事情，一个 25 岁的男性看到女仆咖啡店的招聘广告就去打电话求职，店方一听是男性就说我们店不雇佣男性，拒绝了这个大兄弟，结果这 25 岁的男性十分不满就把这件事报告给了台湾的劳动部门说是这家女仆咖啡店性别歧视，而台湾劳动部门的裁决是要求店家缴纳 15 万新台币（3 万 3000 多人民币）的罚金，而且店内会制作全新的男性员工制服，而这家店的主营业务是穿着黑丝白衬衫女仆装的萌妹子提供餐饮服务。从旁观者的角度来看怎么也想不通一个女仆咖啡店不招男性为何和性别歧视沾边，谁不定这小伙子是想做伪娘女仆？或者是台湾劳动部门认为可爱的男孩子是女仆咖啡店必不可少的一环？建议以后旁边开个伪娘咖啡店、执事咖啡店解决此类问题

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