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你要看劳动法的法条，感觉自己平时要是加班或者节假日上班会赚翻了，但实际上班后大多数情况下加班是一种日常不爽不要干，加班费什么的就和传说差不多，能正常支付工资就不错了，甚至有些企业面对加班这问题的时候还会用情怀忽悠人，把加班当做公司文化的一环。之前日本知名音乐娱乐公司 Avex 的社长高喊「法律不能阻止喜欢加班的人自觉加班」，而现在 Avex 被查出拖欠 1500 名员工数亿的加班费。

去年的时候 Avex 就接到了日本劳动部门发出的纠正通知书，有关部门发现 Avex 存在过度加班以及拖欠加班费的情况，而 Avex 的社长知名音乐制作人松浦胜人在博客中则认为日本的劳动法已经过时不符合日本企业现状，而且认为 Avex 已经给员工提供了充足的福利待遇，法律应该去管的是非自愿的强迫加班问题，而对于劳动者自愿加班法律不能妨碍。「抑制非自愿的长时间工作当然是很重要的，但对于喜欢工作的人来说绝对不希望自己的工作时间被限制，喜欢工作的人已经将工作和休憩的界限弄得比较模糊了，我们这个行业就是由这样忘我工作的人来带给世间各种感动的作品，希望大家不要否定我们的努力我们的工作。所以希望不符合时代要求的劳动法赶快修改，本来现在的劳动法修正就相当的滞后，我不希望不分析具体情况就发劳动纠正通知」，「如果立法者只是为了政治正确对于本来就喜欢工作的人加以限制，这样会削弱日本企业在海外市场的竞争力，无论对手是谁，该战斗的时候我们就会战斗，我们是为了这个行业与国家的未来而战斗」

而根据日本有关部门对 Avex 全体约 1500 名员工的调查结果，Avex 拖欠了这些员工数亿日元的加班费，而且像艺人管理、演唱会、音乐制作这样核心的部门，约半数员工是没有拿到正确的加班费用，这些部门的员工很多都是要深夜工作，但是 Avex 只支付了一点加班费，很多情况下是没有支付给员工长时间工作的加班费。拖欠员工的 7 个月加班费用 Avex 将在 5 月补发，今年 2 月后产生的未支付的加班费，有需要的话 Avex 也将补发，这些补发的加班费用在数亿日元左右。

知足吧居然还能有加班费

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